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        關鍵任務分析

        不要再使用培訓作為措施來應對人因失效!你需要的是這個工具。


        關鍵任務分析方法:基于人因的HAZOP分析方法,它可以結合LOPA用于分析人因失效的可能性,并從人機界面角度去提供相應的措施。



        主要步驟:

        1.識別主要危險源

        2.識別關鍵任務

        3.理解任務

        4.分析任務

        5.識別主要人因失效以及表現影響因子

        6.確定針對人因失效的控制措施

        7.復審過程的有效性

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